НАЗК знову в центрі уваги — цього разу через гроші. За даними дашборду Мінфіну за грудень 2025 року, середня зарплата керівного складу Національного агентства з питань запобігання корупції сягнула 414,1 тис. грн на місяць. Це найвищий показник серед усіх центральних органів виконавчої влади та регуляторів. Знаєте, коли бачиш таку цифру, перша думка — «серйозно?». Бо для більшості українців це кілька річних зарплат. Але давайте розберемося: звідки ці гроші, хто саме отримує, чому НАЗК обійшов усіх і чи є в цьому хоч якийсь сенс. Бо тема болюча — антикорупціонери з «золотими» зарплатами в країні, де середня пенсія ледве дотягує до 6 тис.
414 тис. грн на місяць: офіційні дані Мінфіну за грудень 2025 — скільки реально отримують в НАЗК
Мінфін опублікував дашборд — і цифри вразили. Середня зарплата керівництва у грудні 2025 — 414,1 тис. грн. Це не оклад, а повна виплата: посадовий оклад + надбавки за ранг, вислугу, інтенсивність, премії, матеріальна допомога. Грудень — місяць, коли часто виплачують квартальні чи річні бонуси, тож сума вища за середньорічну.
Для порівняння: середня по центральних органах влади в 2025-му — близько 59–60 тис. грн. У грудні підскочила до 81 тис. через премії. А в НАЗК — 414 тис. Це не разова виплата, а системна картина: агентство стабільно в топі з літа 2025-го. Чесно кажучи, коли читаєш про таке в умовах війни, серце стискається — бо хтось отримує 414 тис., а хтось на фронті ризикує життям за 20–30 тис.
Але дані офіційні, з дашборду Мінфіну — ніхто не приховує. Питання в іншому: чому саме НАЗК?
Чому НАЗК обійшов усіх: порівняння зарплат керівництва з іншими держорганами (Мінфін, НАБУ, САП)
НАЗК — не єдиний «багатий» орган. Але лідер. Ось топ за грудень 2025 (середня керівництва):
- НАЗК — 414,1 тис. грн
- Державна авіаційна служба — 407,47 тис. грн
- Пенсійний фонд — 400,75 тис. грн
НАБУ та САП — нижче, десь 300–350 тис. (точні цифри за грудень не завжди розкривають окремо, але в попередні місяці вони були в районі 280–320 тис.). Мінфін — близько 200–250 тис. для топів. Чому агенство попереду? Законодавство дозволяє вищі надбавки за інтенсивність і ризик (антикорупційна робота — це постійний тиск, перевірки, загрози). Плюс структура: керівництво НАЗК — це голова, заступники, члени, директори департаментів — невелика група, де виплати розподіляються рівномірно.
Порівняно з НАБУ (де більше людей, і зарплати розмиваються) або САП (прокурори мають свої градації) — агенство компактніше, тому середня вища. Але це не означає, що кожен отримує 414 тис. щомісяця — це середнє по керівництву.
Хто саме отримує 414 тис. грн: посади, імена та структура виплат у НАЗК
Керівництв — це голова (зараз Олександр Новіков), два заступники, члени Агентства (5 осіб), директори ключових департаментів (фінмоніторинг, перевірка декларацій, запобігання конфлікту інтересів тощо). Загалом 10–15 топ-посад.
Структура виплат типова для держслужби:
- Оклад за посадою (для 9-го рангу — близько 30–40 тис. грн бази).
- Надбавка за вислугу (до 50%).
- За ранг (до 20–30 тис.).
- За інтенсивність і особливі умови — до 100–200% окладу.
- Премії квартальні/річні.
- Матдопомога, індексація.
У грудні часто виплачують премію за рік — тому стрибок до 414 тис. Імена публічно не називають у дашборді (анонімно), але голова та заступники — ключові фігури. Це люди, які перевіряють декларації міністрів, суддів, депутатів — робота, де помилка коштує репутації країни.
Антикорупціонери з “золотими” зарплатами: реакція суспільства, експертів та політиків
Реакція — як завжди, буря. У соцмережах: «Антикорупціонери проти корупції, але з зарплатами корупціонерів», «414 тис. — це знущання над пенсіонерами», «Де війна, де фронт, а де такі гроші?». Політики підхопили: деякі нардепи вже говорять про «перегляд фінансування НАЗК», інші — про «популізм на темі зарплат».
Експерти розділилися. Одні кажуть: «Так, зарплати високі, але щоб переманити якісних фахівців з приватного сектора — інакше НАЗК стане «годівницею» для слабких кадрів». Інші: «Це перебор. Середня зарплата в країні — 20 тис., а тут 414 тис. — це розрив, який руйнує довіру». Суспільство втомлене: війна, інфляція, втрати — і тут антикор з такими цифрами. Багато хто пише: «Хай борються з корупцією, але не за такі гроші».
Чи виправдані такі зарплати в НАЗК: аргументи “за” і “проти” у 2026 році
«За»:
- Антикорупція — ключова реформа для ЄС та МВФ. Низькі зарплати = низька якість.
- Ризики високі: погрози, тиск, суди.
- Міжнародний досвід: у подібних органах (як у Польщі, Румунії) топи отримують 10–15 тис. євро.
- НАЗК контролює мільярди — одна помилка коштує країні дорого.
«Проти»:
- Війна: армія отримує 100–200 тис., медики — 20–30 тис. Розрив демотивує суспільство.
- Ефективність: декларації все ще фейкові, корупція не зникає — за що платимо?
- Непрозорість: чому саме 414 тис., а не 200?
- Довіра: коли антикорупціонери живуть як олігархи — хто повірить у боротьбу?
У 2026-му питання гостре: зарплати в НАЗК — це інвестиція в чисту владу чи розкіш за рахунок платників податків? Відповідь залежить від результатів. Якщо НАЗК реально посадить корупціонерів — люди скажуть «варто». Якщо ні — гнів тільки зросте.
НАЗК з зарплатами 414 тис. грн — це дзеркало: показує, як держава бореться з корупцією. Чи ефективно — судити нам.
Інші новини: Графік відключення світла на 10.02.2026 по всіх областях
